Loading ...
Плохое резюме
В интернете и других источниках можно найти массу примерных резюме и рекомендаций по их составлению. Однако половина из них — малоинформативные и неграмотные. Если сложно выбрать удачный вариант, обратись к знакомому работнику отдела кадров. Выделяй в резюме ключевые слова, свои достижения и преимущества перед другими кандидатами.
Слабая самопрезентация
Неумение раскрыть свои сильные стороны, вспомнить достижения, успехи, короткие односложные ответы, зажатость, неуверенность, а также неумение себя подать — все это может оказать тебе плохую услугу. Не забывай о поговорке «встречают по одежке…» На собеседованиях действует именно этот принцип.
Пассивность при поиске
Ты разослала резюме в десяток компаний, сидишь и ждешь звонка? Даже если ты классный специалист, то на это место есть много претендентов. Бери инициативу в свои руки, звони HR-менеджеру, руководителю, напоминай о себе, добивайся немедленной встречи. В поиске работы скорость имеет значение.
Чем больше – тем лучше
Зачастую соискатели игнорируют приглашения работодателей, полагая, что предложенная вакансия может не подойти. Но собеседование — не только поиск работы, это и знакомство с новыми людьми. Как знать, а вдруг в ближайшее время именно в этой компании появится место и для тебя. Но ты его вряд ли получишь, ведь здесь о тебе ничего не знают. Чтобы
как можно скорее найти хорошую работу (а для этого должен быть выбор), следует посещать ежедневно 1-2 организации!
Опоздание на встречу
Чаще всего работодатели назначают встречу нескольким кандидатам подряд с интервалом в 30-45 минут. Помимо проявления непунктуальности своим опозданием ты еще нарушаешь график рекрутера. А его впечатление дорогого стоит. Психологи утверждают, что 20-минутная задержка соискателя на 80% — гарантия отказа.
Любишь смотреть новинки кино? К Вашему вниманию http://indian-films.net/. Фильмы в отличном качестве здесь!
Оцените статью:
(Ваша оценка будет первой)
Loading ...
