Рабочего времени — восемь часов. Кажется, можно успеть горы свернуть и поместить назад в усовершенствованном виде. Почему же я опять ничего не успела? Ведь не баклуши била, в самом деле… А чем же тогда занималась? С девяти до полдесятого пыталась отыскать завалившуюся куда-то бумагу, потом боролась с забастовавшим кондиционером, после чего явилась Танечка из соседнего [...]
“Я на работу трачу больше, чем зарабатываю!” Обеды вне дома, такси… Затрат и впрямь хватает!
Каждый руководитель сам решает, что такое “представительские расходы” и какие суммы на это выделять. Считай, что ты — тоже маленькая, но уважающая себя фирмочка. Есть прибыль в виде зарплаты? Значит, часть денег нужно вложить в себя.
ЛИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО
Не менее важно найти время и лично пообщаться с каждым сотрудником. Это поможет наладить эмоциональный контакт с коллегами, понять их интересы и мотивацию. Подготовиться к такому разговору нужно заранее.
Не проводите его с утра, когда сотрудники еще сонные, или вечером — к концу дня все обычно ощущают утомление.
Заранее предупредите сотрудника, что хотите с ним побеседовать [...]
«Я работала продавцом в одном из сетевых магазинов и училась на менеджера. Теперь меня направляют в другой магазин руководителем. Я очень волнуюсь. Хочется, чтобы с самого начала отношения с коллективом сложились хорошо».
Безусловно, деятельность руководителя — это не только документы и отчеты. В первую очередь это работа с персоналом, и потому важно грамотно организовать этап знакомства [...]
Требования к переводчику могут сильно меняться в зависимости от специфики каждого текста. Поэтому труд современного переводчика требует наличие кроме безупречного владения каким-либо иностранным языком (а лучше даже многими сразу), еще и знаний из совершенно разноплановых областей. Набор же таких специфических знаний определяет то, с текстами на какую тематику имеет дело переводчик.
Изучение английского языка сегодня доступно всем и в свободной форме. Желаете ли вы заниматься индивидуально или вам больше нравятся занятия в группах – всё зависит исключительно от вас и от средств, которыми вы располагаете.
С одной коллегой я просто не могу находиться рядом!
Она постоянно норовит отделаться от любой работы, отлынивает и явно врет, объясняя любые свои недочеты… Мне ее просто иногда прибить хочется, хотя она не моя подчиненная!
Романа, 34 года
Комментарий психолога:
Будем считать, что коллеге очень повезло. А ведь если она была бы твоей подчиненной, то ходила бы вся в [...]
Мой начальник в целом адекватный человек…
Но периодически у него случаются “критические дни”, когда он не слушает никаких доводов, отвергает качественную работу и из любой мухи делает сразу несколько слонов. Может, это надо просто пережидать, но обидно, когда к тебе проявляют несправедливость только из-за того, что человека “стукнуло” приливом эмоций…
Юлия, 28 лет
Комментарий психолога:
У нас в стране [...]
Мой шеф, узнав, что я беременна, требует, чтобы я уволилась. Шантажирует: если не уйду по собственному желанию, уволит по статье. Что же мне делать?
Наталья, г. Винница
По закону (ст. 184 КЗоТ Украины) уволить вас не имеют права. Исключение: когда предприятие ликвидируется. Вы можете уйти лишь по собственному желанию или по соглашению сторон. Ни по какой [...]
Правила безопасного увольнения
«Нашел новое место. Но пока заявление не писал: руководство с характером, может гадости какие-нибудь сделать (заявление не подписать, компенсацию не выплатить). Как правильно уволиться, чтобы избежать неприятностей?»
Владимир Е., г. Киев
Работодатель должен чётко соблюдать КЗОТ при увольнении работника. Как вы говорите, гадость он может сделать только, если нарушит закон, а это оспаривается в суде [...]